怎么用易經(jīng)算命經(jīng)算命？

你得好好學習天干地支干地支，命理基礎知識礎知識，以及刑沖合害沖合害。
易經(jīng)是國學經(jīng)典學經(jīng)典，能使用它算命可不是一件容易的事情的事情，更不是一蹴而就的事情啊事情啊！

如何經(jīng)營好一段婚姻?

從戀愛到結(jié)婚是要經(jīng)過很長的一段時間段時間，兩個相愛的人愛的人，在相處的過程中產(chǎn)生磨合生磨合，兩個人在一起能夠找到一個比較適合的人合的人，好的感情就不會不知所措知所措，當覺得不知所措的時候的時候，就不能去選擇結(jié)婚擇結(jié)婚，一開始的戀愛就要找一個自己喜歡的適合的人去戀愛去戀愛。因為戀愛婚姻它不是靠自己去克服的克服的。而是用真情用真心去對待彼此能夠相互接納互接納，好的感情才可以步入婚姻入婚姻，在相處中要做到坦誠相處 愛是一種使人奮發(fā)向上的力量,夫妻間首先是雙方思想上和感情上的一種和諧,是心理活動上的一種互相補償,這樣雙方才能產(chǎn)生一種溫暖、協(xié)調(diào)的健康心理康心理。因此,夫妻間應坦誠相處,做到互敬互愛,相互關照,這樣比贈送禮物更令人高興人高興。
2、經(jīng)常交流 夫妻間要經(jīng)常坐下來交換意見,溝通思想,把自己心中的歡樂與苦衷傾訴出來訴出來。特別是在逆境的時候,最需要的就是親人的慰藉的慰藉。一句同情的話語,一個鼓舞的眼神,都會減輕對方心理壓力,增強戰(zhàn)勝困難的信心和力量,正真做到患難之中見真情見真情。
3、尊重對方的個性特征 一對夫婦,即使是青梅竹馬,仍有各自的性格特征格特征。有的丈夫生**動,在外闖蕩多年,在家呆不住呆不住。而妻子生**靜,社交面窄,希望丈夫終日在家陪著她陪著她。每次丈夫興盡歸來,妻子一臉不高興,有時還使點小性子,做丈夫的如果受不了,就可能發(fā)生爭吵生爭吵。一個善解人意的妻子或丈夫,應該尊重對方的個性特征,不要把自己的意志強加給對方,要給對方保留一定的自由空間,允許對方有自己的社交圈子交圈子。這樣,婚姻就不是一種禁錮,而是既要充分發(fā)揮各自的個性特征,又是互相依戀的溫馨之家馨之家。
4、學會忍耐 夫妻間要學會忍耐,契可夫說過:“婚后生活中最重要的事就是忍耐是忍耐。”當對方發(fā)脾氣或發(fā)出挑釁信號時,最好采取忍耐和避開的方式,或設身處地地了解其原因,以幫助解脫,而不要受對方情緒的影響,使自己處于情緒惡劣狀態(tài)劣狀態(tài)。
5、主動承擔家務 結(jié)婚以后,需要共同協(xié)商的大事是有的,但更多的是柴米油鹽的日常瑣事常瑣事。夫妻關系的平等交往表現(xiàn)在家務的共同分擔上,主動承擔家務的一部分,是丈夫愛護妻子、妻子體貼丈夫的具體表現(xiàn)體表現(xiàn)。如果需要對方出力的時候,最好把指令式的“你來做”換成親切的“幫幫忙”。
6、感化對方 用自己的溫情使對方得到感化到感化。比如下雨天,丈夫主動打傘去車站迎接妻子;丈夫燈下夜讀或?qū)懽?妻子悄悄送上一杯熱茶、熱奶。這種增進感情的做法,往往會使對方怨氣頓消氣頓消。
7、暗示法 如果矛盾的起因確實是自己的過錯所致,不妨第二天去更正,以向?qū)Ψ绞疽庾约鹤尣?并表示歉意示歉意。兩個人在一起磨合很重要很重要，要懂得換位思考位思考，懂得包容和理解兩個人在一起能夠相互鼓勵互鼓勵，齊心協(xié)力才能過好生活好生活，在婚姻中才會更融合更融合。

如何經(jīng)營好一段婚姻

每個人都希望自己的婚姻能夠美滿夠美滿，那么該怎么做呢么做呢，下面我為大家介紹經(jīng)營一段美好婚姻的方法的方法，歡迎大家閱讀家閱讀。

如何經(jīng)營好一段婚姻

多關心對方心對方。

現(xiàn)在有越來越多的生活及工作壓力作壓力，會讓人心情煩躁情煩躁，這對婚姻來說是一種考驗種考驗，往往在外面受了氣受了氣，當然希望能在家里有人安慰自己慰自己，關心自己心自己，幫自己緩解壓力解壓力。這就需要夫妻間互相理解、體諒對方諒對方，要在對方需要幫助的時候的時候，多聽對方訴說方訴說，幫對方出出主意出主意，這樣才能體現(xiàn)家的溫暖的溫暖。

給對方適當?shù)目臻g的空間。

距離產(chǎn)生美產(chǎn)生美，夫妻之間要互相信任是很重要的重要的。現(xiàn)在有些夫妻喜歡查對方的QQ或是手機之類的.私人信息人信息，其實這種方法雖然讓查的一方清楚地知道了對方的行蹤的行蹤，但同時也讓對方產(chǎn)生了很多想法多想法，會讓對方覺得自己不被信任被信任，結(jié)果是適得其反的其反的，反而會讓對方對自己疏遠己疏遠，不利于婚姻的發(fā)展的發(fā)展。

分擔。

婚姻間需要經(jīng)營的不僅僅是感情是感情，很多家常里短的小事也不容忽略容忽略。比如做家務做家務，現(xiàn)在大多夫妻在婚后都需要上班要上班，維持家里的開銷的開銷，但是家務事卻互相推脫相推脫，總覺得自己比較辛苦較辛苦，回家了就想休息想休息，不愿再做其它事其它事，但是對方的心情往往也一樣也一樣，如果只是一方來做這些的話些的話，往往心里會產(chǎn)生不平衡感平衡感，就會影響到雙方的感情的感情。所以這些家務事最好能夠共同分擔同分擔，大家輪著做輪著做，這樣就不容易鬧矛盾了矛盾了。

孝順父母順父母。

婚姻有時不僅僅是兩個人的事人的事，更多的是兩家人的事人的事。比如夫妻原本各自的收入、學歷、性格等等格等等，都可能引起對方父母的一些看法些看法，從而反映到對對方的態(tài)度不是很和善很和善，這時候作為小輩應該多多忍讓多忍讓，投其所好其所好，了解好對方父母的喜好的喜好，買些東西或者多做些他們喜歡的事情的事情，從而改變他們對自己的態(tài)度的態(tài)度，不然大家吵起來的話會令夫妻間的另一方很為難很為難。

制造驚喜造驚喜。

在生活了一年兩年之后年之后，如果日子一直平淡無奇淡無奇，那么夫妻間的感情也會隨之慢慢沖淡慢沖淡，所以應該偶爾想些浪漫的創(chuàng)意的創(chuàng)意，給對方一個驚喜個驚喜，有利于增進夫妻間的情感的情感。

婚姻應該如何經(jīng)營

1、學會溝通
婚姻中的紐帶不是孩子是孩子，也不是金錢是金錢，而是精神的共同成長同成長，這是一種伙伴關系伴關系。兩個人在一起可能性格不一樣不一樣，可能一方比較強勢不耐煩不耐煩，另一方比較溫和較溫和。如果兩個人在生活中沒有共同語言同語言，一段感情很難繼續(xù)下去續(xù)下去。如果他們每天都互相分享相分享，懂得設身處地為對方著想方著想，那么他們的生活就會變得非常有趣常有趣。過一段時間共同語言對于長期不交流的情侶來說會變得陌生得陌生，生活也會變得索然無味然無味。這樣他們長期下去期下去，夫妻之間就沒有感情了感情了，他們的婚姻也會發(fā)生變化生變化，所以情侶相處最重要的是先學會溝通會溝通。
2、互相尊重
夫妻之間需要學會互相尊重相尊重，這也是白頭偕老最基本的條件的條件。男女都有自己的面子和尊嚴和尊嚴。如果他們在婚姻中得不到對方的尊重的尊重，那總是在最后在最后。我們常說男人怕老婆怕老婆。其實不是恐懼而是愛和尊重和尊重。男人在外面很有面子有面子，所以作為女性為女性，我們應該給予男性尊重和尊嚴和尊嚴。不要總說男人的缺點的缺點，要學會多贊美對方美對方。兩個人在一起在一起，就是一個不斷學習的過程的過程。隨著時間的推移的推移，他們會逐漸了解對方解對方。這種互相理解相理解，互相陪伴相陪伴，可以陪他們到老們到老，也是我們都羨慕的婚姻的婚姻。
3、忠誠
兩個人在一起最重要的就是忠誠是忠誠，忠誠在婚姻中至關重要關重要，你決定了婚姻的質(zhì)量與婚姻能否繼續(xù)走下去走下去。我們既然選擇了對方就要對對方負責方負責，即使我能遇到更好的我們也要守住自己的底線的底線，如果輕易背叛婚姻那就上升到人品問題品問題，婚姻中遇到背叛到背叛，兩個人也無法走到最后到最后。所以在我看來我看來，婚姻中最重要的就是忠誠二字誠二字，兩個人之間在一起唯有忠誠才能讓愛情更加牢固加牢固。婚姻就像是一場修行場修行，兩個人從懵懂無知到最后相伴到老伴到老，這個過程說長不長說短不短短不短，是兩個人之間彼此對彼此的愛才能白頭偕老頭偕老。

怎么經(jīng)營好一段婚姻?

婚姻是兩個人共同去經(jīng)營的經(jīng)營的，用心愛對方愛對方，愛生活愛生活，經(jīng)營好愛情就可以長久下去的下去的，不能夠有厭倦的感覺

第一，在長久的婚姻日常生活常生活，還會發(fā)生跌跌撞撞跌撞撞，甚至于有些夫婦還會繼續(xù)爭執(zhí)玩耍執(zhí)玩耍。但生活不會一直陽光明媚光明媚！有時候來個微風毛毛雨毛毛雨，也不要就說成婚姻悲劇吧悲劇吧。因此，不必對婚姻的幸福值要求太高求太高。日常生活總歸是平平淡淡的淡淡的，平凡的生活也是一種幸福呀幸福呀！覺得婚姻不幸福不幸福，是由于彼此并沒有共同經(jīng)歷日常生活磨煉活磨煉。生活不會是一帆風順的風順的，從兩個人組建家庭起家庭起，就代表著即將擔負更多的是義務是義務。
第二，日常生活可能給大家許多的磨練的磨練，乃至因此痛苦的痛苦的。你看到的夫婦一同艱苦奮斗苦奮斗，有些夫婦遭遇倒閉遇倒閉，有些家里老年人臥床不起床不起，也是有的小孩大病在身病在身，也有夫婦上當受騙當受騙，日常生活極其窘迫這些迫這些。
這種磨練種磨練，都一起挺過來了嗎來了嗎？是否實現(xiàn)了二人同心人同心？可以患難與共難與共，歷經(jīng)磨煉經(jīng)磨煉，會倍加珍惜另一方另一方，婚姻更為平穩(wěn)為平穩(wěn)，又怎能說不幸福不幸福？大家總喜愛給幸福快樂的婚姻整體規(guī)劃個樣子個樣子，用這一美好的方式去套式去套。在我們?yōu)榱四苣且粋€自認為很誘人的方式而堅持不懈追求完美時完美時，卻通常遺失了美好的本質(zhì)上本質(zhì)上。而一旦為幸福快樂套上某類方式類方式，那樣事實上早已失去分辨幸福快樂的客觀性視角性視角，就喪失了本來幸福而樸實的實際意義際意義。
第三，幸福快樂的婚姻不用漂亮的光暈的光暈，不用什么來裝飾；假如說它幸福快樂福快樂，便是在哪平平淡淡中活成的風韻的風韻，在繁瑣中活成的精彩紛呈彩紛呈。婚姻生活不是處對象處對象，不太可能一直花時月下、親親我我親我我，不太可能一直那樣光彩照人、甜美迷人美迷人，有時候甚至是苦味的、艱苦的、無可奈何的奈何的，正是因為這般為這般，一路走來才變得那樣寶貴樣寶貴，苦味中有一種甜美種甜美，無可奈何中有一種舍不得舍不得。

怎樣經(jīng)營婚姻和夫妻感情

經(jīng)營婚姻和夫妻感情要互相取悅相取悅。

人不是因為對婚姻的不滿和絕望而離開而離開，而是怕面對真實的自己和恐懼自己對婚姻的無力承擔而離開而離開。幸福的婚姻需要有意識地進行思想交流想交流，沒有思想交流的婚姻會把一個樂意和你過婚姻生活的人主動推到門外到門外。

妻子固然要取悅丈夫悅丈夫，丈夫也要取悅妻子悅妻子，不能相互取悅的夫妻根本不懂得經(jīng)營婚姻的藝術(shù)的藝術(shù)。同樣是婚姻是婚姻，一些人視之為兒戲為兒戲，而另一些人一些人，則視之為世界上最莊重的事情的事情。有時婚姻也會使一個女性迷失自己失自己，不然這世界上杰出的女性會比現(xiàn)在多得多多得多。

用心經(jīng)營

有時婚姻更會讓一個男人失去自己去自己，不然這世界上就不會有眾多男人都必須活在面子中而非責任里責任里。放棄改變對方的念頭的念頭，婚姻里有意想去改變對方的想法的想法，總是一種最虧本的買賣的買賣。婚姻的歡樂是你和對方的成長的成長，孩子的健康、家庭經(jīng)營的成功的成功，那種抱怨婚姻不幸的人幸的人，他本身也是沒有成長的成長的，孩子也很難健康難健康，家庭幾乎是無心經(jīng)營的經(jīng)營的。

用責任和愛心維護的婚姻更長久更堅固更堅固，幸福的婚姻并非是要兩個人有同樣的思想的思想，這是最荒唐最不負責任的念頭的念頭。幸福的婚姻往往是你主動去為這個家庭實現(xiàn)什么現(xiàn)什么，而不是在相同的欲求中只為你個人想要什么、得到什么而去實現(xiàn)什么現(xiàn)什么。在婚姻里最具毀滅性的問題在于缺乏溝通乏溝通，不去溝通去溝通，否定溝通定溝通，它是讓婚姻死去的前提的前提。

怎樣經(jīng)營婚姻和夫妻感情

用責任和愛心維護的婚姻更長久更堅固更堅固。

夫妻在經(jīng)營婚姻的時候的時候，必須要做到互相信任和互相理解相理解，另外，千萬不能忘了當時他們倆相愛的初衷的初衷。雖然婚姻時間久了之后了之后，夫妻兩人的感情會慢慢變淡慢變淡，很多人都說夫妻之間的愛情會逐漸變成一種親情種親情，但這種親情不同于血濃于水的骨肉之親肉之親。

可以把愛情與親情結(jié)合在一起在一起，這樣在經(jīng)營婚姻關系的時候的時候，就會變得容易許多易許多。大家可以把自己的另一半看成世界上最親的人親的人，這樣即便覺得對方有很多缺點多缺點，他們都會選擇無條件的接受的接受。

互相理解

幸福的婚姻需要有意識地進行思想交流想交流，沒有思想交流的婚姻會把一個樂意和你過婚姻生活的人主動推到門外到門外。婚姻不是兩個人的事而是兩個家庭的事庭的事，夫妻雙方要彼此尊重對方的父母的父母，這樣家庭才能和睦能和睦。夫妻倆要有共同的話題可以聊可以聊，即使沒有話題也要坐在一起聊聊天聊聊天，聊天談心可以增進雙方的感情的感情。

夫妻雙方在一起生活難免會有摩擦有摩擦，有摩擦不要爭吵要爭吵，要學會包容會包容，找對方談談方談談，交談能解決很多問題多問題。每個人都有優(yōu)點有優(yōu)點，夫妻要把雙方的優(yōu)點放大點放大，學會欣賞彼此賞彼此，這樣才能相愛下去愛下去。

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僅供參考
以下是幾種建議性的回答：
優(yōu)點：
一：我的性格較偏向文靜向文靜，待人熱情人熱情，彬彬有禮彬有禮，辦事穩(wěn)重認真重認真，有事業(yè)心事業(yè)心。
二，我的計算機操作能力較強力較強，對計算機網(wǎng)絡機網(wǎng)絡，辦公自動化知識有所了解所了解。
三，我善于寫作于寫作，文字寫作基礎扎實
四，我的語言表達能力強能力強，普通話說的好
缺點：
一，我什么專業(yè)或知識都想學都想學，什么都沒學精沒學精。（這雖然是缺點是缺點，但是說明你比較愛學習愛學習，知識面廣泛）
二，我對于我認為不多的人或事人或事，容易提出不同一間同一間，導致經(jīng)常得罪人得罪人。（這雖然是缺點是缺點，但是說明你比較有主見有主見，有一定的原則性）
性格是指表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和相應的行為方式中的比較穩(wěn)定的、具有核心意義的個性心理特征理特征，它是一種與社會相關最密切的人格特征格特征，在性格中包含有許多社會道德含義德含義。性格表現(xiàn)了人們對現(xiàn)實和周圍世界的態(tài)度的態(tài)度，并表現(xiàn)在他的行為舉止中舉止中。性格主要體現(xiàn)在對自己、對別人、對事物的態(tài)度和所采取的言行上言行上。
性格是人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中較穩(wěn)定的個性心理特征理特征。它是個性的核心部分心部分，最能表現(xiàn)個別差異別差異。具有復雜的結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)，大體包括：
（1）對現(xiàn)實和自己的態(tài)度的特征的特征，如誠實或虛偽、謙遜或驕傲等驕傲等。
（2）意志特征志特征，如勇敢或怯懦、果斷或優(yōu)柔寡斷等寡斷等。
（3）情緒特征緒特征，如熱情或冷漠、開朗或抑郁等抑郁等。
（4）理智特征智特征。如思維敏捷、深刻、邏輯性強或思維遲緩、淺薄、沒有邏輯性等輯性等。
所謂態(tài)度是個體對社會、對自己和對他人的一種心理傾向理傾向，它包括對事物的評價、好惡和趨避等方面等方面。態(tài)度表現(xiàn)在人的行為方式中方式中。
《辭海》解釋：
主要表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中較穩(wěn)定的個性心理特征理特征。它是個性的核心部分心部分，最能表現(xiàn)個別差異別差異。具有復雜的結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)，大體包括：
（1）對現(xiàn)實和自己的態(tài)度的特征的特征，如誠實或虛偽、謙遜或驕傲等驕傲等。
（2）意志特征志特征，如勇敢或怯懦、果斷或優(yōu)柔寡斷等寡斷等。
（3）情緒特征緒特征，如熱情或冷漠、開朗或抑郁等抑郁等。
（4）情緒的理智特征智特征。如思維敏捷、深刻、邏輯性強或思維遲緩、淺薄、沒有邏輯性等輯性等。
《現(xiàn)代漢語詞典》解釋：（2005版1528頁）
主要表現(xiàn)每個人在對人、對事的態(tài)度和行為方式上所表現(xiàn)出來的心理特點：如開朗、剛強、懦弱、粗暴等粗暴等。

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真誠地告訴他告訴他，我內(nèi)向我內(nèi)向，但我很陽光很陽光！一個人不應該為自己內(nèi)向的性格感到自卑到自卑。內(nèi)向的人往往處事更冷靜更冷靜，思維更沉著更沉著，思想更單純更單純，更容易與別人成為知交為知交。你與他們有同樣的創(chuàng)造力創(chuàng)造力，只要你真誠你真誠，努力，你一定會取得很大的成功的成功！加油！

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面試開始時一般是自我介紹我介紹，這個時候要注意凸現(xiàn)自己的個性的個性，不要過于緊張于緊張，說話和手勢動作都要得體要得體，不要夸大或掩飾自己飾自己，最重要的是與面試官之間眼神的交匯的交匯，讓別人感到你尊重別人很重要的重要的。 在面試過程中一定注意結(jié)合自己的簡歷的簡歷，借題發(fā)揮突出自己的優(yōu)勢之處勢之處。 需要注意的事意的事，當對方問你有沒有問題問他們的時候的時候，一定不要問薪水問題水問題，這樣你就上當了上當了，可以問一些類似于：“如果我進入貴公司貴公司，可以從事什么樣的工作的工作？”這類問題類問題。 最重要的重要的，如果被問到被問到，你為什么選擇我們公司或是你為什么離開以前的公司的公司？這樣的問題一定不要貶低以前的地方的地方，你可以回答：我覺得貴公司更適合我發(fā)揮自己的能力的能力，我相信我能夠勝任貴公司的工作并且做得很出色很出色！ 就想到這些啦這些啦！加油哈加油哈！

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如果我是你我是你，你是我你是我，那我會毫不猶豫的讓你通過你通過！

內(nèi)向的人向的人，如果面試官問到性格問題要怎么回答好回答好，如果還問到你擅長與人交流嗎 我該怎么說啊 謝謝

性格問題格問題，實話實說最好……是啥狀態(tài)就怎么說怎么說，省心嘛省心嘛！
當然了當然了，在陳述中應該多展現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面的一面。這也是人之常情嘛常情嘛。

在面試的時候的時候，如果考官問你“有沒有考研的意向的意向？”時，是應該怎么回答么回答？

你答：暫時沒有時沒有，我現(xiàn)在只想在工作中積累經(jīng)驗累經(jīng)驗，好好干一番事業(yè)番事業(yè)。
如果你有考研的想法的想法，他們會考慮要不要招你要招你，如果你考上研后上研后，他們又要重新招個人進來人進來。現(xiàn)在的公司不愿意干這種事這種事，好不容易把一個員工帶熟練了熟練了，結(jié)果又要重新招一人招一人，又要浪費時間費時間。

如果在面試時想不到如何回答考官的問題應該怎么辦

如果是涉及到你不會也沒什么所謂的問題的問題，你可以說可以說，這個問題我未曾有深入的了解的了解，我可以在學習了解清楚后再回答你回答你。
如果涉及到你應該會而回答不上的問題的問題，那就是你的問題了問題了，你應該在面試前就準備好的備好的。

面試官問你的性格,應該怎么回答

老老實實回答1~！

面試時,怎樣回答你的(性格)優(yōu)點缺點?

面試時面試時，怎樣回答你的（性格）優(yōu)點缺點點缺點？

對于優(yōu)點：

1、要大方自然的表達的表達，面試就是個人能力的比拼的比拼，就是要勇敢的展示自己的優(yōu)點的優(yōu)點，沒有什么謙虛的謙虛的。

2、最好有事例或者相關的證明文件來增加說服力說服力。比如說組織能力強能力強，可以有在學校參加各種社團活動的表現(xiàn)等來說明來說明，要是有紙質(zhì)證明質(zhì)證明，就更有說服力了服力了。

3、用自然語言來說明來說明，不可夸大可夸大。有些夸大的詞匯盡量不要用不要用，會給考官留下浮夸不踏實的印象的印象。

對于缺點：

1、要大方承認方承認，人無完人無完人，誰都會有點小缺點小缺點，但是要向考官說明改進的辦法和措施和措施，面試考官知道你是一個負責任的人任的人，不是一個推諉過錯的人錯的人。

2、盡量側(cè)面說明面說明，含蓄應對蓄應對。

3、一定要說明自己的上進心上進心，現(xiàn)在雖然有小缺點小缺點，但是力爭完美爭完美。

面試時面試時，怎樣回答你的（性格）優(yōu)點缺點點缺點？才算完美……

首先，回答問題時候要明確具體確具體，最好以條條來呈現(xiàn)來呈現(xiàn)，在優(yōu)點和缺點這個問題上問題上，不能只說優(yōu)點說優(yōu)點，也不能只說缺點說缺點，最好是優(yōu)點說四五條四五條，缺點說兩三條兩三條，就是說缺點要少于優(yōu)點于優(yōu)點。
其次，講優(yōu)點要重點突出點突出，講缺點要略略帶過略帶過，而且不能講與面試單位招錄很不相符的缺點的缺點。避免談到無法改善的弱點的弱點，比如我算數(shù)必須用計算器計算器，我腦子不好用看書不理解不理解。避免談到致命弱點命弱點，比如脾氣怪異不喜歡合作遲到早退等早退等。
第三，談已經(jīng)在改正的缺點的缺點，有明確計劃來改正的缺點的缺點。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點的缺點。談一個利用你的優(yōu)點改正的缺點的缺點，順便帶出一個優(yōu)點個優(yōu)點。
談已經(jīng)在改正的缺點／有明確計劃來改正的缺點的缺點。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點的缺點。
舉個例子：
“我覺得我數(shù)學能力不太好不太好。因為一直在國外讀書外讀書，這方面缺乏系統(tǒng)訓練統(tǒng)訓練，回國做過幾次數(shù)學的筆試的筆試，發(fā)現(xiàn)做不過國內(nèi)的朋友的朋友。如果工作對數(shù)據(jù)分析要求比較高比較高，我在入職前會自己提高對相關軟件的使用水平”
“那是不是意味著你不注意細節(jié)呢細節(jié)呢？”
“相反，我很注意細節(jié)意細節(jié)，上次跟同學一起做一個市場調(diào)研的project，我主要是做調(diào)研的設計和執(zhí)行和執(zhí)行，同學負責數(shù)據(jù)的分析的分析，盡管項目結(jié)果很好果很好，得了獎得了獎，但我發(fā)現(xiàn)在分析上我做不到同學那樣好那樣好，所以我覺得我的數(shù)學能力對數(shù)據(jù)的敏感需要提高要提高，以后才能獨立負責一個project。

面試時如何回答你的缺點

如果自己有缺點有缺點，最好的辦法就是坦然地承認它承認它。為自己的缺點找足理由也無濟于事濟于事，重要的是如何使對方在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度的態(tài)度。你為什么留級過一年過一年？主考官這樣問這樣問，你該怎么回答呢回答呢？可以這樣回答：我也覺得留級一年很不應該不應該，當時我擔任社團的負責人負責人，全身投入到社團活動上活動上，反而忽略了自己當學生的本分的本分，等我察覺到這個錯誤時錯誤時，我已經(jīng)留級了留級了。雖然我花在社團的心血的心血，也帶給我不少的收獲的收獲，可是每想到自己因此而留級而留級，就覺得很可恥很可恥，我一直都為此事耿耿于懷耿于懷，更不愿重蹈覆轍蹈覆轍。如此誠實地承認自己的缺點的缺點。通常主考官會因此認為你是個胸襟博大的人大的人，而且會因此認同你的處境的處境，心存好感地繼續(xù)聽你說下去說下去。 有的缺點并不是缺點是缺點，而是一般意義的誤會造成的造成的，這時，你應及時澄清時澄清，縮短與對方心理上造成的差距的差距。一個求職者出身于高干家庭干家庭，他到一個普通公司去面試去面試，在介紹自己時說：我的父親雖然是高干是高干，但他對我的要求很嚴格很嚴格，洗衣服等活服等活，從來不讓保姆給我做給我做，由于我是在這種環(huán)境中長大的長大的，獨立意識和獨立精神很強神很強，從不依賴父親的職權(quán)的職權(quán)，所以，到你們公司們公司，無論什么苦什么苦，我都能吃這位求職者抓住出身高干容易引起人們產(chǎn)生不能吃苦的誤會的關鍵點關鍵點，從談自己的父親如何對自己的嚴格要求入手求入手，談到自己對家庭出身的看法和對生活所采取的態(tài)度的態(tài)度，以至讓對方了解自己吃過苦吃過苦，能吃苦的品質(zhì)的品質(zhì)，這樣一來樣一來，就縮小了與用人單位的距離的距離。 有的考官常常對那些表現(xiàn)令人滿意的考生提出令人尷尬的問題：從事某項工作你有什么主要缺點或不足或不足？有的考生連連搖頭連搖頭，回答說沒有說沒有，甚至有人反問：您說呢您說呢？您給我指出來好嗎來好嗎？等等，而有的人卻非常聰明常聰明，他們既不掩飾回避也非直截了當截了當，而是聯(lián)系大學生的共同弱點（缺乏實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等），結(jié)合本專業(yè)的發(fā)展趨勢（知識結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識不足以應對新的挑戰(zhàn)等）及個性中的缺憾（如過分追求完美求完美，可能開拓精神不夠神不夠，或過于追求工作效率作效率，小心謹慎不足等等），講講自己正在克服和能夠改正的弱點的弱點，談理想與現(xiàn)實中的差距的差距，講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性等等性等等。既體現(xiàn)了謙遜好學的美德的美德，又正面回答了這一難題一難題。心理研究表明究表明，人際交往存在三種狀態(tài)種狀態(tài)，一種是權(quán)威式、一種是理智式、一種是沖動式?jīng)_動式。在面試中更需要理智式的交往的交往，而理智來自于充分準備分準備，深思熟慮思熟慮，而不是幼稚沖動稚沖動。 一個人有缺點并不可怕不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它改正它，反而強詞奪理詞奪理。從辯證的角度看角度看，缺點與優(yōu)點是相互轉(zhuǎn)化的轉(zhuǎn)化的，前提是正確地認識缺點識缺點，實實在在地改正缺點正缺點。橫看成嶺側(cè)成峰側(cè)成峰，對缺點本身來講身來講，有些缺點對某些工作來說恰恰是優(yōu)點；對有缺點的人來說人來說，無論是消除誤會除誤會，還是坦然承認然承認，都會使消極評價轉(zhuǎn)化為積極的評價的評價。（發(fā)布時間:2010-04-14）

面試時 問你優(yōu)點 和缺點 怎么回答

得看你面試的是什么工作吧工作吧！現(xiàn)在找工作你得考慮清楚慮清楚，進了面試公司后最想學到的是什么是什么，最想得到的是什么是什么，至于優(yōu)缺點都是臨時發(fā)揮的發(fā)揮的，將自己最好的一面展現(xiàn)就好現(xiàn)就好，祝你工作愉快作愉快！

面試時問性格缺點怎么回答

首先，得注意缺點不能碰觸到該崗位的忌諱點忌諱點，比如面試銷售你說自己不喜歡和陌生人溝通之類的之類的。建議回答：①自己的表現(xiàn)力不足力不足，經(jīng)常錯過一些機會②自己有時做事有點小急躁.....但不管這么答這么答，都要加上一句我現(xiàn)在已經(jīng)知道自己的缺點了缺點了，也正在改正在改，相信我會成功克服它克服它。

面試回答；你有什么優(yōu)點缺點點缺點？

在面試的時候這是一個常見的問題的問題，反而是我們最難回答的問題的問題，優(yōu)點也不要說的太不過實際過實際，怎樣怎樣了 如果你真的那樣還用上我這單位面試嗎面試嗎？ 對吧 ，說些本質(zhì)上的骨子里帶的里帶的，后天是不能培養(yǎng)的培養(yǎng)的，我的性格的性格，讓他看到我是一個可靠的人靠的人，值得信任的人任的人。 缺點：也不要說的很明確很明確，致命的傷命的傷，說的時候委婉一些啊一些啊，在**方面有些不足些不足，但還是能提高的提高的，讓他看到你還是可造之材造之材。
純屬個人感覺
最后祝你成功

面試時候面試官問你：你性格上的缺點要怎么回答么回答？

人無完人無完人，每個人都會有缺點有缺點。我會努力改正

面試時怎么說自己的優(yōu)點缺點

面試問題：請談談你的優(yōu)點的優(yōu)點。 回答：我非常喜歡和善于學習新東西新東西，在工作中有責任心責任心，真誠，有熱情有熱情，有靈活性靈活性，能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率有效率，能夠在緊張壓力下工作等等作等等。 點評：以上回答要有具體實例來證明你的說法的說法。優(yōu)點除了你的工作技能、具有的各類證書和實踐經(jīng)驗外經(jīng)驗外，主試者要想聽的優(yōu)點不見得是你最突出的優(yōu)點的優(yōu)點，而應該是和你應聘的那份工作相關的優(yōu)點的優(yōu)點，從中找出雇傭你的理由的理由，同時可以知道你對自己的了解程度解程度，看看你對自己有沒有自信有自信，以及你到底適合不適合這份工作份工作。因此，你要精確地描述地描述，不可泛泛說些無意義的話義的話，例如，適應力強應力強，具有幽默感幽默感，合群等等群等等。 面試問題：你認為自己最大的缺點是什么是什么？ 回答：我認為自己的長處是能夠熱衷于某件事情件事情，并且始終樂此不疲此不疲，能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿傻酵瓿伞哪撤矫鎭碇v面來講，這也是我的短處的短處，有時過分熱衷于某件事某件事，有時對一些事的看法可能會有失偏頗失偏頗。其實我也了解自己的這一點這一點，因此，今后會經(jīng)常反思和檢討的檢討的。 點評：這個問題也是較難回答的回答的，它考察你的應變能力的成分多于問題答案的本身的本身。 一個人的最大的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些楚一些，自己可能有時會意識不到識不到，所謂不識廬山真面目真面目，只緣身在此山中此山中。但是對一個大學生來說生來說，應該能夠意識到自己性格中的缺點的缺點。聘方知道你的優(yōu)缺點就可以知道你是否能夠適合某個職位個職位。 在面試途中試途中，讓你說自己的優(yōu)點的優(yōu)點，切不可過分夸大自己的優(yōu)點的優(yōu)點，選出你認為對這個職位有幫助的優(yōu)點的優(yōu)點，從實際出發(fā)際出發(fā)，迂回型的講出對自己客觀的看法的看法。在說自己確定的時候的時候，也萬不可直接了明的把自己的缺點直接暴露給對方給對方，要在說缺點的同時也是另外一種贊美自己,這個度一定要把握好把握好。

面試時候考官問你優(yōu)點和缺點和缺點？你會怎么回答么回答？

不要回答說你沒有缺點.你可以回答說,我的缺點就是沒有耐心,這個耐心是說對工作沒有耐心,當天沒完成的事情沒有耐心拖到明天,寧愿自己不吃飯不休息也要將其完成.所以同事都說我傻.優(yōu)點的話,那就要看你自己的特長在哪里了.

急！面試時考官問你你的性格缺點是什么是什么？要怎么回答么回答。

比如。
“我覺得我覺得，自己以前會不注意嚴格要求自己求自己。但我意識到意識到，這會影響到自己的學習和工作和工作，所以我也一直在努力改進它改進它。……”

優(yōu)點，缺點都要如實回答實回答。當然，首先要看你應聘的工作是什么性質(zhì)么性質(zhì)。不要夸大自己的優(yōu)點的優(yōu)點，也不要隱瞞自己的缺點的缺點。
以下是幾種建議性的回答：
優(yōu)點：
一：我的性格較偏向文靜向文靜，待人熱情人熱情，彬彬有禮彬有禮，辦事穩(wěn)重認真重認真，有事業(yè)心事業(yè)心。
二，我的計算機操作能力較強力較強，對計算機網(wǎng)絡機網(wǎng)絡，辦公自動化知識有所了解所了解。
三，我善于寫作于寫作，文字寫作基礎扎實
四，我的語言表達能力強能力強，普通話說的好
缺點：
一，我什么專業(yè)或知識都想學都想學，什么都沒學精沒學精。（這雖然是缺點是缺點，但是說明你比較愛學習愛學習，知識面廣泛）
二，我對于我認為不多的人或事人或事，容易提出不同一間同一間，導致經(jīng)常得罪人得罪人。（這雖然是缺點是缺點，但是說明你比較有主見有主見，有一定的原則性）

面試官如果問“性格是怎樣的,內(nèi)向還是外向?”該怎么回答?

面試官如果問“性格是怎樣的怎樣的，內(nèi)向還是外向是外向？”該怎么回答?

首先，有經(jīng)驗的面試官和你談話幾句就基本可以判斷你的性格的性格，這個吹不出來的出來的。
如果的確外向確外向，可以適當說最近比較開朗的開朗的。
如果真的很內(nèi)向的人向的人，你可以說可以說。我這個人比較慢熱較慢熱，但是還是很喜歡和朋友交流的交流的。
前提是普通工作通工作，如果銷售類銷售類，服務類的務類的，就要表現(xiàn)出很熱情的樣子的樣子，不管內(nèi)向不內(nèi)向都要說外向的

事業(yè)單位面試試題 你的性格是內(nèi)向還是外向是外向？ 應該如何回答何回答？

具有雙重性格重性格，內(nèi)外兼而有之

女孩請回答請回答，你的性格是內(nèi)向還是外向是外向？你的男朋友性格內(nèi)向還是外向是外向？

我的內(nèi)向的內(nèi)向，他外向

如果面試官問你怎樣看待加班待加班，應該怎么回答么回答？

考察內(nèi)容： 求職者對待工作的態(tài)度 求職者的工作態(tài)度是否符合應聘職位的特征 回答技巧： 隨著市場競爭的日益激烈益激烈，某些性質(zhì)的工作加班已變成家常便飯常便飯，求職者回答這個問題前問題前，應該慎重考慮重考慮，面試官之所以提出這個問題個問題，就意味著在將來的工作中可能會有一些加班些加班。 如果求職者自身不便于加班或者非常厭惡加班惡加班，就應該直接回復面試官面試官，當然這樣也就意味著要拒絕這份工作份工作，如果可以接受加班受加班，最好這樣回答：“我認為每一件工 作都有固定時限定時限，為了不影響進度響進度，不需要等主管開口管開口，自己最清楚是否有加班的必要的必要，但是我會最大限度地避免這類加班的發(fā)生的發(fā)生，因為這是沒有效率的表現(xiàn)的表現(xiàn)。同 時，我也想強調(diào)一點調(diào)一點，作為一名員工名員工，對公司要求的加班或是臨時機動的項目我會全力配合做好合做好。”

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面試時面試時，被直接提及你的性格屬于內(nèi)向還是外向時外向時，怎么回答

外向和內(nèi)向處決于與人交往的熱情程度.
你覺得呢?

競聘面試的時候的時候，面試官問你是怎樣影響身邊的人邊的人，該怎么回答么回答？

用樂觀的生活態(tài)度 影響他人響他人，

性格是內(nèi)向好內(nèi)向好，還是外向好外向好？

這不能說哪一個就是好的吧好的吧，各有各的缺點和優(yōu)點和優(yōu)點。我在一分鐘訓練營里就看見很多不一樣性格人的分享的分享，你也可以看看
采納哦

我的性格是內(nèi)向還是外向

LZ應該簡單的描述一下自己下自己，要不然怎么給你答案呢答案呢？呵呵

如果面試官問這樣的問題的問題，怎樣回答好回答好？

1、首先問領導問領導，明確具體要求體要求。然后與負責同事溝通事溝通，明確他做了哪些了哪些，還有哪些沒做些沒做，以及所有事項的具體進度體進度。由于你是半路出家路出家，因此一定要排一個工作表工作表，明確文藝演出演員、出場順序場順序。工作人員名單員名單，負責事項責事項。場地情況地情況。然后挨個聯(lián)系落實系落實。最后當然是及時向領導匯報工作進度作進度。
2、首先提拔一個負責人承擔起責任起責任，可以是自己是自己，也可以是小組成員組成員。然后明確每個人的負責事項和責任和責任。合理安排每個人的工作內(nèi)容作內(nèi)容。大家分工合作工合作。應該可以提高效率高效率。
3、有一個有一個。（沒有顯得掉價得掉價，有太多企業(yè)就沒安全感了全感了，一個剛剛好）。企業(yè)如果追問果追問，就說一個和該企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位稍差的公司的公司。然后闡述現(xiàn)在面試企業(yè)的優(yōu)勢的優(yōu)勢，以及適合自己發(fā)展的地方的地方。表示如果選擇果選擇，現(xiàn)在的公司是第一順位一順位。
4、要看具體情況體情況。我希望即使調(diào)劑使調(diào)劑，也能夠……如果崗位和我的專業(yè)的專業(yè)，職業(yè)規(guī)劃完全不符全不符，那么我還是會很遺憾地另謀高就謀高就。這個問題考你的情商的情商。看你是否能受得起委屈起委屈。一般企業(yè)都是希望員工能從基層做起層做起，因此要表現(xiàn)出較高的服從性和積極性積極性。但做人也要有原則有原則。比如你是做技術(shù)崗位的崗位的，硬叫你去做行政做行政，明顯對你將來發(fā)展不利展不利，這個時候就要懂得拒絕得拒絕。

面試的時候,HR問我的性格優(yōu)勢是什么,我應該怎樣回答呢?

最先，最重要的一點是要把本人優(yōu)勢與面試的領域相匹配相匹配，對所面試的工作中也罷中也罷，院校也罷校也罷，不相關的優(yōu)勢在 HR 眼中都算不得優(yōu)勢得優(yōu)勢。因此要事先掌握面試企業(yè)的要求的要求，依照要求量身打造身打造。次之，要誠實一些實一些，不必過多夸大其詞大其詞，明確提出三四個優(yōu)勢就可以就可以。過多裝飾自身經(jīng)常會因小失大小失大。評委對面試者的回應除開關心優(yōu)勢是不是這一崗位所必須的素養(yǎng)以外養(yǎng)以外，一般還會鑒別一下應聘者是否有說謊有說謊，是否真正地闡述了個人優(yōu)點人優(yōu)點，這就升高到為人等難題上難題上。

最好是可以融合實例合實例，更為有感染力感染力，也可以讓面試官留有深刻的印象的印象。不一樣的性格特點合適不一樣的運行的運行，有些人的個性在做一些層面的工作的時候很有優(yōu)勢有優(yōu)勢，可是在做一些別的工作的時候就不一定很有優(yōu)勢有優(yōu)勢。因此當面試官問到你這些問題的時題的時，你也可以依靠一些性格方面的優(yōu)勢來回應他回應他。假如你的性格較為沉穩(wěn)為沉穩(wěn)，較為安穩(wěn)為安穩(wěn)，辦事較為認真細致真細致，較為用心為用心，那你去做財務工作或是做一些事務性工作的工作中就十分的適宜的適宜，你錯誤的幾率便會相對性較小性較小。

倘若你非常喜歡和他人相處人相處，每每和人打交道時你便會十分的激動的激動，那這類性情就特別適合做一些出口導向型的工作中工作中。做管理方法、跑業(yè)務、做媒體公關等工作中工作中。身體是革命的成本的成本，因此可以先從人體談起體談起，例如自身身體強壯體強壯，可擔任夜班工作班工作，或者是會打羽毛球羽毛球，靈活性好；智慧是公司十分重視的重視的，因此應當把握住這一塊而言出個人優(yōu)點人優(yōu)點，比如擅于剖析、匯總，語言邏輯強邏輯強，反應能力快能力快，可以一概而論概而論。

可以從性格層面發(fā)掘自身的亮點的亮點，比如熱情、誠信、有感召力、責任感、影響力；審美觀層面有特有看法一樣會遭受面試官的親睞的親睞。比如心思細膩思細膩，明白如何搭配服裝、如何布置場景置場景，能歌唱能歌唱，會舞蹈會舞蹈，這種都是會吸引住到面試官；在與人相處層面的優(yōu)勢的優(yōu)勢，比如通情達理情達理，可以關心別人心別人，有同情心同情心，能對于別人的必須做到適度的反映的反映，能鼓勵他人奮發(fā)圖強發(fā)圖強。

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